OBCHODOWY URZĄDZEŃ ODŻUŻLANIA

ZADANIA:
• Dbanie o ciągły i nieprzerwany ruch urządzeń odbierających żużel i popiół będący produktem ubocznym spalania paliwa w postaci odpadów komunalnych w kotłach parowych w tym:
=> Obsługa urządzeń odżużlania
=> Obsługa urządzeń odpopielania
=> Obsługa urządzeń odpylania
=> Prowadzenie załadunku produktów spalania do urządzeń transportowych
=> Utrzymanie porządku
• Przeprowadzanie obchodów podczas zmiany roboczej

WYMAGANIA PODSTAWOWE:
• Wykształcenie co najmniej zawodowe
• Gotowość do pracy zmianowej, w tym w porze nocnej

DODATKOWE ATUTY:
• Doświadczenie w pracy przy przenośnikach taśmowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność reagowania na sytuacje awaryjne

OFERUJEMY:
• Pracę w nowoczesnej i zawansowanej technologicznie elektrociepłowni
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju i szkoleń
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• Kartę multisport
• Darmowy i monitorowany parking zakładowy
• Udogodnienia dla rowerzystów
• Możliwość otrzymania premii uznaniowej
• Świadczenia socjalne m.in. w postaci dopłaty do wypoczynku


Prosimy o przesyłanie CV (oraz ewentualnie list motywacyjny) w języku polskim na adres spółki:
Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Sp. z o.o.
ul. Logistyczna 22
70-608 Szczecin
Z dopiskiem: Rekrutacja - Obchodowy urządzeń odżużlania

lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@zuo.szczecin.pl w formacie doc., docx., lub pdf.
W tytule maila prosimy wpisać nazwę stanowiska, którego dotyczy kandydatura.

Do oferty prosimy dołączyć klauzulę:
" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Unieszkodliwiania Odpadów sp. z o.o. w Szczecinie dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Więcej informacji