OPERATOR SUWNICY

ZADANIA:
• Sterowanie i nadzór nad pracą suwnicy specjalnego przeznaczenia - chwytakowej przeznaczonej do podawania odpadów do lejów zasypowych kotłów i czerpakowej bunkra żużla.
• Wykonywanie codziennych przeglądów i przygotowania do pracy ww. suwnic.
• Współpraca z zakładowymi służbami remontowymi oraz z firmami zewnętrznymi w zakresie prac dotyczących bieżącego utrzymania, konserwacji oraz remontów.

WYMAGANIA PODSTAWOWE:
• Wykształcenie co najmniej zawodowe - preferowane kierunki techniczne.
• Uprawnienia do użytkowania suwnic specjalnego przeznaczenia
• Gotowość do pracy zmianowej, w tym w porze nocnej.
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w systemie zmianowym, w tym do pracy w porze nocnej oraz do pracy przy sterowaniu suwnicą.

DODATKOWE ATUTY:
• Udokumentowane doświadczenie w sterowaniu suwnicami specjalnego przeznaczenia.
• Uprawnienia do użytkowania wózków jezdniowych podnośnikowych.
• Uprawnienia E (grupy 1 i 2).
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność reagowania na sytuacje awaryjne.

OFERUJEMY:
• Pracę w nowoczesnej i zawansowanej technologicznie elektrociepłowni
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju i szkoleń
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• Kartę multisport
• Darmowy i monitorowany parking zakładowy
• Udogodnienia dla rowerzystów
• Możliwość otrzymania premii uznaniowej
• Świadczenia socjalne m.in. w postaci dopłaty do wypoczynku


Prosimy o przesyłanie CV (oraz ewentualnie list motywacyjny) w języku polskim na adres spółki:
Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Sp. z o.o.
ul. Logistyczna 22
70-608 Szczecin
Z dopiskiem: Rekrutacja - (wskazać nazwę stanowiska)

lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@zuo.szczecin.pl w formacie doc., docx., lub pdf.
W tytule prosimy wpisać nazwę stanowiska, którego dotyczy kandydatura.

Do oferty prosimy dołączyć klauzulę:
" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Unieszkodliwiania Odpadów sp. z o.o. w Szczecinie dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Pracodawca zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Więcej informacji